In den Häusern der GESOBAU leben über 100.000 Berlinerinnen und Berliner. Es ist unser Auftrag, dass diese Menschen sich in ihrem Zuhause „wohnfühlen“. – So nennen wir es, wenn die Wohnung zur Heimat und der Vermieter zum kompetenten und fairen Partner wird.

Wollen auch Sie Verantwortung für Berlin übernehmen? Die aktiva Haus- und Wohnungseigentumsverwaltung GmbH, ein 100%iges Tochterunternehmen der GESOBAU AG, wurde mit dem Nachweis von Mietinteressenten für ausgewählte Bestände im Märkischen Viertel, Borsigwalde, Wedding und Wilmersdorf beauftragt. Hier suchen wir für den neu aufzubauenden Bereich der Vermietung einen qualifizierten

Abteilungsleiter (m/w) 

Vermietung 
 

Ihre Aufgaben:

• Mitwirkung bei der Planung und dem Aufbau der Vermietungsabteilung
• Disziplinarische und fachliche Führung der zukünftig beschäftigten 9 Mitarbeiter/innen des Verantwortungsbereiches sowie Planung des Mitarbeitereinsatzes
• Entwicklung und Umsetzung von Vermietungsstrategien in Abstimmung mit der GESOBAU AG
• Sicherstellung der erwarteten Vermietungserfolge der GESOBAU AG
• Budgetverantwortung für die Sach- und Marketingkosten des Bereiches
• Regelmäßige Darstellung der Vermietungserfolge mit Prognose der zu erwartenden Ergebnisse sowie Präsentation und Reporting an die Geschäftsführung und die GESOBAU AG
• Sicherstellung sowie stetige Optimierung einer kundenorientierten Arbeitsweise in der Vermietung
• Analyse und Auswertung der Kundenzufriedenheit

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit wohnungswirtschaftlichem Schwerpunkt oder abgeschlossene wohnungswirtschaftliche Ausbildung mit einem betriebs- oder wohnungswirtschaftlichen Aufbaustudium
• Mehrjährige Berufserfahrung, gerne im Bereich der Vermittlung von Wohnimmobilien, sowie erste Führungserfahrung
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, SAP-Kenntnisse
• Ausgeprägte wirtschaftliche, analytische und kundenorientierte Denkweise
• Kompetentes und höfliches Auftreten
• Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Teamfähigkeit

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bevorzugt per E-Mail an bewerbung@gesobau.de.

Für weitere Informationen und Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Die GESOBAU AG ist Unterzeichnerin der Unternehmensinitiative „Charta der Vielfalt“, die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt (Diversity) in der Unternehmenskultur in Deutschland voranbringen will.